Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Norme concernenti i doveri di comportamento
Cos'è
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
D. Lgs. n. 165/2001-Art.55-Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
CCNL 2019/2021-Titolo VI Responsabilità disciplinare-artt. 42-43
Come si accede al servizio
Norme in allegato
Luoghi in cui viene erogato il servizio
Plesso Compagni/ Carducci
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Indirizzo
Via Giuseppe Sirtori 58 - 50137 Firenze
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CAP
50137
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Orari
11-13
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Email
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PEC
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Telefono
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Cosa serve
Il codice disciplinare definisce le infrazioni e le sanzioni.
Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti pubblici sono tenuti ad osservare.
Tempi e scadenze
In vigore.
Contatti
Ulteriori informazioni
La presente pubblicazione equivale a tutti gli effetti all'affissione all'ingresso della sede di servizio.
A cosa serve
Il codice disciplinare serve a:
- Dare una guida ai dipendenti pubblici sul comportamento da tenere sul posto di lavoro
- Garantire la funzionalità e l'efficienza dell'amministrazione
- Tutelare l'interesse pubblico. Prevenire la corruzione e garantire la trasparenza.
Descrizione breve
Il codice disciplinare è uno strumento fondamentale per garantire il rispetto delle regole all'interno dell'amministrazione pubblica e per tutelare l'interesse pubblico. È importante che i dipendenti pubblici ne siano consapevoli e che ne rispettino le disposizioni.